1. 公司依法對女職工實行特殊保護(hù)。2. 公司還會嚴(yán)格遵守和執(zhí)行與此方面相關(guān)的國家和當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)：a) 工廠應(yīng)根據(jù)婦女的特點，依法保護(hù)婦女在工作和勞動時的安全和健康，不得安排不適合婦女從事的工作和勞動。 婦女在經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期受特殊保護(hù)?！墩憬∨毠趧颖Ｗo(hù)辦法》b)懷孕七個月以上（含七個月）的女職工，不得安排其延長勞動時間或從事夜班勞動，在勞動時間內(nèi)應(yīng)安排一定的休息時間?！墩憬∨毠?..

1.全體員工都應(yīng)遵循公司的有關(guān)規(guī)定和指引, 彼此尊重, 共同營造健康、安全的工作和生活環(huán)境, 確保公司的正常運作。對于有杰出貢獻(xiàn)的員工, 公司將給予獎勵。公司將對全體員工進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)行為守則的培訓(xùn),只有當(dāng)發(fā)生肆意地、不可接受的違紀(jì)行為時, 公司方考慮采取紀(jì)律措施予以糾正。2.公司嚴(yán)厲禁止體罰、脅迫或任何形式的口頭、身體、心理及性別上的紀(jì)律處罰措施。不得殘暴的和不人道的對待員工, 包括任何形式的性騷擾、...

1.公司應(yīng)建立一個安全系統(tǒng)來保證員工人身安全及財產(chǎn)安全。應(yīng)通過正確的設(shè)計、工程和管理控制、預(yù)防性維護(hù)和安全工作流程（包括上鎖/掛牌）以及持續(xù)的安全培訓(xùn)來控制員工可能遇到的潛在安全危險（如電器和其他能源、火、車輛及墜落危險）。2.公司還會嚴(yán)格遵守和執(zhí)行與此方面相關(guān)的國家和當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)。3.公司應(yīng)定期地檢查和維護(hù)所有機械, 建筑物, 安全設(shè)備和其他相關(guān)事項以確保工作場所職業(yè)健康與安全, 防止事故發(fā)生。...

1.公司應(yīng)在當(dāng)?shù)丨h(huán)境保護(hù)部獲取所有必需的環(huán)境許可證（如排放監(jiān)控）并登記，亦要對之進(jìn)行維護(hù)并時常更新，以及遵守許可證的操作和報告要求。2.公司應(yīng)制訂預(yù)防污染與節(jié)約資源的方針與目標(biāo)，在源頭上或通過實踐（如改進(jìn)生產(chǎn)、維護(hù)和設(shè)施工藝、替換材料、節(jié)約自然資源、材料回收和重用）減少和消除所有類型的耗費（包括水和能源）。3.相關(guān)方針與目標(biāo)：社會責(zé)任、環(huán)境、健康與安全目標(biāo)...

1.公司應(yīng)在工作場所級或企業(yè)級對能源消耗和溫室氣體排放進(jìn)行跟蹤和記錄。尋求具有成本效益的方式以提高能源效率并盡可能減少能源消耗和溫室氣體排放。? 負(fù)責(zé)定期進(jìn)行數(shù)據(jù)收集和數(shù)據(jù)核查、修正缺失。? 負(fù)責(zé)按要求進(jìn)行溫室氣體報告書的變更或解釋說明。? 負(fù)責(zé)公司批準(zhǔn)后溫室氣體盤查報告書的內(nèi)部發(fā)布和對外公布。...

公司將制定社會責(zé)任風(fēng)險評估管理程序，以識別和公司經(jīng)營有關(guān)的環(huán)境、健康與安全以及勞工實踐風(fēng)險。確定每項風(fēng)險的級別，實施適當(dāng)?shù)某绦蚝涂刂疲源_保風(fēng)險得到控制或消除。...